КП "РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА ІНФЕКЦІЙНА ЛІКАРНЯ" РОР

Учасники заходів обговорювали, як реалізовувати принципи безбар’єрності саме у закладах охорони здоров’я та що кожен на своєму робочому місці може зробити для того, аби простір був рівним, доступним і гідним для кожної людини.

За допомогою рольових вправ медики практикували використання лексики безбар’єрності та визначали мовні звороти, які можуть мати стигматизуючий або дискримінаційний характер.

Такі заходи допомагають формувати культуру поваги, чутливого спілкування та створення безпечного середовища для всіх без винятку.

Учасники заходу говорили про психологічну безбар’єрність, створення екологічного й безпечного простору, а також про важливість подолання стигми та дискримінації. Зокрема, обговорювали, як ці принципи можна реалізовувати безпосередньо на робочому місці та у повсякденному житті.

Під час заняття учасники мали можливість не лише поділитися власними думками й досвідом, а й краще зрозуміти, як слова, ставлення та поведінка впливають на психологічний комфорт інших людей.

Такі зустрічі є важливим кроком до формування суспільства, у …